Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Montageplanung

Einsatzort: Bremen, Hannover, Wolfsburg

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist Frau Roberta Gravina
(Tel.: +49 5361 89383-130).

Ihre Aufgaben:

  • Planung innerhalb eines Montagewerkes von z.B. Montageanlagen, Roboter, Fördertechnik, Anlagen und deren Technologie
  • Konzepterstellung, Grob- / und Feinplanung inklusive Vergabe, Realisierungs- und Anlaufbetreuung
  • Erarbeiten von Umstiegskonzepten sowie Layouterstellung
  • Kalkulation, Planung der Anlagentechnik, Prozessplanung und Lastenhefterstellung
  • Beschaffung, Angebotsplausibilitätsprüfung und Baustellenbetreuung

Über uns:

MVI PROPLANT steht innerhalb der MVI Group für Produktions- und Logistikprojekte, die von der Fabrik- und Fertigungsplanung über die Betriebsmittelentwicklung bis hin zu höchst effizienten Produktions-Informationssystemen reichen.

Als Generalplaner konzipieren und optimieren wir Fabriken ebenso wie Fertigungsprozesse in der weltweiten Mobilitätsindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Von der Frühphase der Produktentstehung über die Einführung neuer Produktionsverfahren bis hin zum Serienanlauf verfolgen wir das Ziel der Entstehung einer schlanken, kostengünstigen und zuverlässigen Produktion.

So passen Sie zu uns:

  • Technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung als Planungsingenieur innerhalb der Automobilindustrie, speziell im Bereich der Fördertechnik bzw. Montage- Anlagenplanung
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Kenntnisse in CAD, HLS (Microstation) wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Spannende (inter-)nationale Projekte in interdisziplinären Teams für namhafte Kunden
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung z.B. in der eigenen MVI Business Academy
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen, innovativen mittelständischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien – Offene Gesprächskultur – Ausgeprägter Teamgeist
  • Attraktive Gratifikationen, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Benefits